SPECJALISTA DS. HR (K/M/X)
OFERUJEMY:
- przyjazną atmosferę i pełne wsparcie Zespołu
- możliwość rozwoju oraz realizacji własnych inicjatyw i pomysłów
- wynagrodzenie 6500-9000 brutto na start
- benefity (m.in. karta sportowa oraz medyczna, dofinansowanie posiłków)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych od stanowisk produkcyjnych po stanowiska średniego szczebla
-
wsparcie w tematach dotyczących funkcjonowania zespołu, rozwoju i motywowania pracowników
-
wspieranie pracowników na każdym etapie ich pracy (od onboardingu po offboarding)
-
projektowanie, organizowanie programów onboardingowych, szkoleniowych i innych działań rozwojowych
-
projektowanie materiałów i treści promocyjno-marketingowych oraz administrowanie kanałami social media
-
projektowanie i realizowanie działań polepszających doświadczenia pracowników
-
budowanie kultury organizacyjnej i wizerunku pracodawcy (employer branding)
-
współpraca z zewnętrznymi dostawcami (m.in. agencje rekrutacyjne, firmy szkoleniowe, firmy oferujące benefity)
-
przygotowywanie eventów firmowych
-
analiza lokalnego rynku pracy
-
legalizacja zatrudnienia
-
współpraca z instytucjami rynku pracy i legalizacji zatrudnienia
WYMAGANIA:
- min. 3 letnie doświadczenie w dziale HR, najlepiej w firmie produkcyjnej
- umiejętności interpersonalne i kreatywność
- biegła obsługa programów graficznych i narzędzi kreatywnych
- dobra znajomość języka angielskiego, ukraińskiego lub hiszpańskiego
WIĘCEJ INFORMACJI:
Marta Pawłowska - Dyrektor Działu HR
Tel.:+48 91 419 48 14
Mob: +48 880 765 118
e-mail: m.pawlowska@fliegel.pl
APLIKUJ
Informuję, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ALBATROS spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa w Warszawie (00-609) przy Al. Armii Ludowej 26 [KRS 0000260111, NIP: 858-000-76-19]. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji aktualnej i przyszłych rekrutacji oraz wdrożenia czynności związanych z zatrudnieniem [art. 6 ust. 1 lit. a) RODO], w celu wynikającym z prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez administratora, w tym m.in [1] stosowania monitoringu wizyjnego [art. 6 ust. 1 lit. a) i f) RODO].
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: osoby upoważnione przez administratora lub podmioty przetwarzające oraz podmioty uczestniczące w realizacji umowy. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez czas trwania rekrutacji i następującym po jej zakończeniu okresie 6 miesięcy lub przez okres wymagany przepisami prawa, nie dłużej jednak niż do czasu odwołania zgody. Posiada Pani prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest konieczne do realizacji umowy.

